Bekijk jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Finance en boekhouding IT Juridisch Administratie en office support Human resources Tijdelijk talent Vast talent Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2025 Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken

Executive search kantoren

Vind uw toekomstige executives Of contacteer ons per telefoon op 03 241 14 28

Vind uw dichtstbijzijnde kantoor

EMEA
Geen kantoor bij u in de buurt? Geen probleem, onze diensten zijn overal beschikbaar. Bel ons op +32 3 241 14 28
Noord-Amerika
No office near you? No problem, we serve all locations. Call us at +32 3 241 14 28
Geen kantoor bij u in de buurt? Geen probleem, onze diensten zijn overal beschikbaar. Bel ons op +32 3 241 14 28
Azië-Pacific
Geen kantoor bij u in de buurt? Geen probleem, onze diensten zijn overal beschikbaar. Bel ons op +32 3 241 14 28
Zuid-Amerika
Geen kantoor bij u in de buurt? Geen probleem, onze diensten zijn overal beschikbaar. Bel ons op +32 3 241 14 28
Florence Ligot is al meer dan 20 jaar een vaste waarde bij Robert Half. Ze stelt zich volledig ten dienste van haar klanten en kan bogen op jarenlange ervaring in het plaatsen van kandidaten in verschillende sectoren en functies. Haar klantenportefeuille omvat zowel familiebedrijven, kmo's in privébezit als ziekenhuizen. Florence staat bekend om haar integriteit, flexibiliteit en nadruk op uitmuntendheid. Voor ze bij Robert Half aan de slag ging, werkte ze bij het consultancybedrijf PwC. Philip Hendrickx is al ruim 25 jaar lang een drijvende kracht bij Robert Half. Zo heeft hij het grootste deel van zijn carrière gewijd aan het opzetten en uitbreiden van de executive-searchafdeling van het bedrijf. Philip draagt uitmuntendheid hoog in het vaandel en heeft samen met zijn team talloze bedrijven in verschillende sectoren met succes begeleid bij het samenstellen van leadershipteams met impact. Zijn expertise richt zich voornamelijk op posities op C-niveau in alle domeinen, waaronder algemeen management, finance, IT, operations, sales & marketing, HR en meer. Voor hij bij Robert Half aan boord kwam, deed Philip ervaring op bij Reckitt Benckiser en PwC. Veronique Elskens heeft de leiding over de activiteiten van Robert Half Executive Search in de Benelux en beschikt over 20 jaar ervaring in gespecialiseerde rekrutering op hoog niveau. In de loop van de jaren heeft Veronique een centrale rol gespeeld bij het opzetten van nieuwe infrastructuren en strategieën in verschillende divisies binnen Robert Half. Haar expertise bestrijkt een breed scala aan sectoren en bedrijfssegmenten, en uit zich in een zeer gevarieerde klantenportefeuille. Veronique wordt alom gewaardeerd voor haar gedrevenheid om toptalent te identificeren en menselijk kapitaal effectief in te zetten om in te spelen op de behoeften van klanten. Voor ze bij Robert Half in dienst ging, deed Veronique waardevolle ervaring op bij een internationaal managementadviesbureau, waar ze bedrijven hielp bij het realiseren van groei in de Benelux. Mathieu Bouten is al meer dan 6 jaar lang een essentiële schakel bij Robert Half. Hij zet zich dag na dag in voor zijn klanten door topkandidaten te plaatsen in verschillende sectoren en bedrijfstakken. Collega's en klanten waarderen hem om zijn integriteit, responsiviteit, flexibiliteit en transparante communicatie, en om zijn professionele en strategische advies. Vóór zijn overstap naar Robert Half deed Mathieu ervaring op bij Daikin Europe, TE Connectivity en Deloitte.