Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Avocat (4 à 9 ans d'expérience)

Description de poste :

Les avocats ayant entre 4 et 9 ans d'expérience au Canada fournissent des conseils juridiques stratégiques et défendent les intérêts des particuliers, des entreprises et des organisations gouvernementales. Ils se concentrent sur l'éducation et la défense des clients en ce qui concerne leurs droits, la communication avec les tribunaux et les autres avocats, et la gestion des procédures judiciaires de leurs clients.

Fonctions typiques d’un avocat (4 à 9 ans d'expérience) :

Fournir des conseils et des services-conseils juridiques stratégiques à un large éventail de clients sur des questions juridiques complexes relevant de votre domaine de compétence (par exemple, fusions et acquisitions, droit de la propriété intellectuelle, droit du travail). Effectuer des recherches juridiques approfondies, analyser la jurisprudence et préparer des avis juridiques et des mémorandums détaillés. Rédiger, réviser et négocier des documents juridiques complexes tels que des contrats, des accords et des documents de transaction. Gérer les relations avec les clients, s'occuper de manière autonome des dossiers et de la communication avec les clients. Préparer et assister aux réunions avec les clients, aux comparutions devant les tribunaux et à d'autres procédures juridiques, en faisant preuve de solides compétences en matière de plaidoirie. Rester au courant des développements juridiques, des tendances de l'industrie et de la législation pertinente dans votre domaine d'activité. Diriger et encadrer des avocats débutants, des assistants juridiques et des juristes. Contribuer aux activités de développement commercial en identifiant de nouvelles perspectives pour les clients.

À la recherche d'un avocat (4 à 9 ans d'expérience) ou d'un poste de avocat (4 à 9 ans d'expérience)?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement juridique.
Salaire d'un Avocat (4 à 9 ans d'expérience)
121250 - 227500
25e centile
121250
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
178250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
227500
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Avocat (plus de 10 ans d’expérience) 198500 230000 278250 Avocat (2 à 3 ans d’expérience) 91250 126500 158500 Avocat de première année 80000 95750 120250

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche