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Directeur/superviseur du service de la paie

Description du poste de directeur/superviseur du service de la paie

Les candidats à ces postes doivent avoir d’excellentes aptitudes à la communication, de fortes compétences interpersonnelles, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le directeur ou le superviseur du service de la paie doit généralement avoir un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un baccalauréat en comptabilité ou en finance. L’attestation de gestionnaire accrédité de la paie (GAP) constitue un atout. Les entreprises recherchent également des candidats qui maîtrisent les applications de la suite Microsoft Office, les progiciels de gestion intégrés et les services de traitement de la paie automatisés.

Fonctions types du directeur/superviseur du service de la paie :

Veiller à la conformité aux règlements gouvernementaux en vigueurÉtablir et mettre en œuvre des politiques sur des questions comme les saisies-arrêts et les acomptes sur le salairePréparer les rapports gouvernementauxProduire les régularisations du grand livre auxiliaire et les comparer au grand livre généralEmbaucher, former et encadrer le personnel du service de la paie et assurer leur perfectionnement

À la recherche d'un directeur/superviseur du service de la paie ou d'un poste de directeur/superviseur du service de la paie?

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Salaire d'un Directeur/superviseur du service de la paie
86000 - 115000
25e centile
86000
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
104250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
115000
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Administrateur/coordonnateur du service de la paie 58000 68250 76250 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 64750 86250 97000 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 46750 56000 62500 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 66250 77750 93000 Analyste d’inventaire 49250 62750 74000 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 41250 46500 59500 Commis à la facturation 43750 50000 58000

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