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Finanz- & RechnungswesenUnser umfangreiches Jobnetzwerk bietet Stellenangebote im Finanzbereich in der Schweiz; von Einstiegspositionen bis hin zu Management- und Führungspositionen. BuchhalterControllerTreasurerTax-SpecialistCompliance ManagerCFO / Finance ManagerAlle aktuellen Jobs im Finanz- & Rechnungswesen
IT-BereichUnser umfangreiches Jobnetzwerk bietet Stellenangebote im IT-Bereich in der Schweiz; von Einstiegspositionen bis hin zu Management- und Führungspositionen. Helpdesk (1st, 2nd Level)Leiter IT-ProjekteChief Technology Officer (CTO)SystemingenieurNetzwerkingenieurIT-SupportAlle aktuellen IT-Jobs
Kaufmännischer BereichUnser umfangreiches Jobnetzwerk bietet Stellenangebote im Assistenz- und kaufmännischen Bereich in der Schweiz; von Einstiegspositionen bis hin zu Management- und Führungspositionen. Mitarbeiter im KundenserviceMitarbeiter im Inside Sales HR-Spezialist/ -Generalist/ Business PartnerMitarbeiter im ProcurementExecutive AssistantAlle aktuellen Jobs im kaufmännischen Bereich
Alles rund um Karriereentwicklung, Leadership & Arbeitsmarkttrends
Gehaltsübersicht 2025Wissen Sie, wie viel Gehalt sie anbieten sollten bzw. verdienen sollten? Orientieren Sie sich an der Gehaltsübersicht 2025 für die Schweiz und prüfen Sie die Attraktivität Ihres Gehaltspaketes.Bewerbungs-TippsKarriereentwicklungSo schreiben Sie eine E-Mail an Ihren neuen Chef, bevor Sie Ihre Stelle antretenSie haben den neuen Job! Der Vertrag ist unterschrieben, Ihr alter Job gekündigt und die Abschieds-E-Mails verschickt. Aber es gibt noch eine wichtige E-Mail, die Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag schreiben sollten – die an Ihren neuen Chef. Julia Meir Lawi, Branch Director bei Robert Half in Genf, erklärt, worauf Sie achten sollten. Schweizer Arbeitsmarkt 2025: Hohe Löhne und mehr Mitarbeiter trotz wirtschaftlicher UnsicherheitenDer Schweizer Arbeitsmarkt 2025 bleibt trotz Unsicherheiten robust. Unternehmen planen laut der Robert Half Gehaltsübersicht 2025, ihre Belegschaft zu erweitern, bieten hohe Löhne und setzen auf Benefits wie Homeoffice-Unterstützung und Weiterbildung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente langfristig zu binden.Wie gelingt eine Karriere bei einem Schweizer Uhrmacher?Die Schweizer Uhrenindustrie bietet faszinierende Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte wie Therry DeValeux, der von einer Grossbank in die Branche wechselte. Die Uhrenherstellung steht für Präzision, Handwerkskunst und Innovation. Erfolgreiche Karrieren erfordern Leidenschaft, Fachwissen und Anpassung an langfristige Ziele familiengeführter Unternehmen. Die Branche bietet zudem interessante Herausforderungen in Bereichen wie Finanzanalyse und strategische Neuausrichtung. Ideal für alle, die sich für hochwertige Uhren und nachhaltige Unternehmensführung begeistern.TikTok Bewerbung: Mit Kurz-Video zum neuen JobTikTok Bewerbungen per Video. Chancen, Risiken und was Bewerber beachten sollten, um den nächsten Job per TikTok zu bekommen.Dry Promotion: Die besondere BeförderungEntscheiden Sie sich für eine Dry Promotion? Erfahren Sie, wie mehr Verantwortung Ihre Karriere fördern kann – und welche Risiken Sie beachten sollten. Endstation Mittelstand? So geht Karriere im KMUErfahren Sie, warum eine Karriere im KMU sinnvoll sein kann und wieso der Mittelstand gerade jungen Führungskräften viele Vorteile und Chance bietet.Wie schlechtes Recruiting der Unternehmensreputation schadetKeine Rückmeldung, lange Wartezeiten und plötzliches Nachverhandeln: Schlechtes Recruiting ist schlecht für die Unternehmensreputation.Managed Solutions: Grosses gemeinsam meisternUnerwartete Ereignisse können die Ressourcen von Unternehmen in allen Bereichen überstrapazieren. Eine bewährte und risikoarme Lösung bieten passgenaue Managed-Service-Anbieter. Der Leistungsumfang umfasst in der Regel die Projektberatung sowie die oVor- und Nachbereitung bei der BewerbungMit diesen Tipps bereiten Sie sich effizient auf Ihr Vorstellungsgespräch vor und erfahren mehr über das Verhalten nach dem Gespräch.
