Você sabe qual é o impacto do storytelling na sua vida? Confira!
Tempo estimado de leitura: 5 minutos
Você, certamente, lembra de alguém que naturalmente chama a atenção de todos ao contar uma história. E, também, deve conhecer quem tem dificuldades em sustentar o interesse da audiência ao pedir a palavra.
Embora existam fatores sociais, culturais e individuais dentro desses extremos, há um elemento em comum que pode equilibrar o impacto causado em quem ouve, lê e absorve suas histórias: o storytelling.
E conversamos com Leonardo Calixto, que é fundador e professor de storytelling da Youexp, e com o diretor associado da Robert Half Lucas Nogueira para entender o tipo de transformação que a especialização em storytelling pode agregar à sua vida.
Confira os principais pontos abordados nessa conversa especialmente planejada para um episódio do podcast da Robert Half!
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O que é storytelling?
Storytelling é, sim, a arte de contar histórias, mas Leonardo Calixto afirma que “em uma definição sintética, trata-se da arte da narrativa para gerar empatia”. E acrescenta: “E sem empatia, não conseguimos fazer nada junto de outras pessoas”.
Dá para perceber logo de cara, portanto, que a técnica tem muito a ver com gerar empatia, familiarização e identificação — entre outros interesses e objetivos que você tenha ao transmitir uma mensagem, certo? Portanto, pode ser aplicada na vida pessoal e também em sua carreira.
Imagine, agora, o quanto você já se deixou empolgar por um discurso histórico, os valores institucionais de uma empresa, do causo que alguém contou e você se sentiu naquele lugar, naquele exato momento em que a história foi contada… Esse é o poder do sorytelling.
O poder do storytelling também pode ser percebido a partir do que, coletivamente, decidimos acreditar como sociedade. Calixto relembra o Natal, por exemplo, celebrado mundialmente.
No âmbito corporativo, contudo, dá para ir além, já que o storytelling pode ser usado de maneira individual (a princípio) e direcionada para objetivos mais específicos.
Como isso tem efeito na vida corporativa?
O poder do storytelling também pode ser percebido a partir do que, coletivamente, decidimos acreditar como sociedade. Calixto relembra o Natal, por exemplo, celebrado mundialmente.
No âmbito corporativo, contudo, dá para ir além, já que o storytelling pode ser usado de maneira individual (a princípio) e direcionada para objetivos mais específicos.
O poder do storytelling também pode ser percebido a partir do que, coletivamente, decidimos acreditar como sociedade. Calixto relembra o Natal, por exemplo, celebrado mundialmente.
No âmbito corporativo, contudo, dá para ir além, já que o storytelling pode ser usado de maneira individual (a princípio) e direcionada para objetivos mais específicos.
Em entrevistas de emprego, por exemplo: Nogueira e Calixto valorizam a arte de contar história para demonstrar a sua jornada, as descobertas e também os fracassos (mas que, como em qualquer boa história, a intenção é mostrar o quanto isso se transformou em superação).
O mesmo vale para promover-se ou fazer uma transição de carreira. Erros, fracassos e “defeitos” são bem recebidos em qualquer narrativa, desde que você aprenda a moldá-los natural e verdadeiramente nas consequências positivas que você pode trazer a partir deles.
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Dicas para contar uma boa história
Leonardo Calixto e Lucas Nogueira ainda destacam alguns pontos elementares para exercitar o storytelling no seu dia a dia. Confira quais são:
- seja você mesmo, conhecendo seu perfil de speaker e assuma-o para transmitir a sua mensagem com mais sinceridade, transparência e naturalidade;
- adapte sua comunicação (sem perder a sua essência e identidade) de acordo com o público;
- combine emoção (gere empatia) com a sua estratégia;
- não minta ou floreie demais a verdade. Aprenda a expandir a comunicação para mostrar resultados.
Você pode aprender ainda mais sobre storytelling e a sua aplicação em sua vida particular e também em sua carreira profissional, sabia? Para isso, é só clicar aqui e ouvir na íntegra o este episódio do podcast da Robert Half!
