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Administrateur juridique (7 à 11 ans d'expérience)

Description de poste :

Les administrateurs juridiques de ce niveau sont des professionnels du droit expérimentés qui ont fait leurs preuves. Le titulaire de ce poste met à profit une vaste expérience et des compétences en matière de leadership au sein de cabinets d'avocats ou de services juridiques canadiens, jouant un rôle essentiel dans la rationalisation des processus juridiques, la supervision des tâches administratives et le bon fonctionnement de l'ensemble de la pratique juridique.

Fonctions typiques d’un administrateur juridique (7 à 11 ans d'expérience) :

Fournir un soutien administratif et juridique de qualité supérieure aux juristes et à l'équipe juridique, notamment en gérant des calendriers juridiques complexes pour plusieurs juristes, en veillant à l'efficacité de la programmation, au respect des délais et à la supervision éventuelle du personnel juridique débutant. Gérer la communication avec les clients de manière stratégique, notamment en agissant comme point de contact principal pour les clients, en traitant les demandes complexes de manière professionnelle, courtoise et efficace. Gérer la facturation et les comptes clients avec une précision et une efficacité exceptionnelles, notamment en préparant et en finalisant des factures juridiques complexes conformément aux lignes directrices du cabinet, en veillant au respect des pratiques de facturation et des meilleures pratiques. Gérer et superviser une variété de tâches juridiques et éventuellement superviser du personnel débutant, y compris coordonner les demandes de recherche juridique, éventuellement assurer la liaison avec les fournisseurs de recherche juridique et gérer les budgets (en fonction de la structure de l'entreprise). Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif en encadrant le personnel débutant et en encourageant le travail d'équipe.

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Salaire d'un Administrateur juridique (7 à 11 ans d'expérience)
59750 - 76500
25e centile
59750
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
66000
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
76500
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.

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